LABORAL

 

Acabo de abrir mi propia empresa y necesito contratar a dos empleados. ¿Contempla la Reforma Laboral alguna bonificación si hago contrataciones indefinidas?


 

Hasta el 31 de diciembre del 2011, si contrata a desempleados con un año de antigüedad en el Servicio Público de Empleo Estatal, y comprenden las edades entres 16 y 30 años tendrá derecho a bonificarse en las cuota empresarial 800 € anuales durante los 3 años. Si éstas fueran mujeres la bonificación sería de 1.000 € anuales. Sin embargo, si el trabajador fuera mayor de 45 años, tendría derecho a bonificarse 1.200 € anuales durante 3 años, en el caso de que fueran mujeres 1.400 € anuales.


Independiente a estas bonificaciones y totalmente compatible, en la actualidad existe una subvención del Servicio Canario de Empleo para nuevos contratos de trabajo. Todos los contratos que se realicen desde el 1 de septiembre hasta el 30 noviembre del presente año, podrán optar a una ayuda en función de la base de cotización del trabajador. Por ejemplo, si la base de cotización del trabajador está entre 700 y 1000 euros, tendría derecho a una ayuda de 255 € durante 6 meses, si la base de cotización oscila entre 1.001 y 1.300 €, la ayuda ascendería a 345 euros. Los beneficiarios: trabajadores con una antigüedad en el desempleo igual o superior a 3 meses y que no hayan mantenido una relación laboral con la empresa dentro de los seis meses anteriores.